2020年12月9日，第三屆（2019年度）“光谷質(zhì)量獎”獲獎名單揭曉，武漢長盈通光電技術(shù)股份有限公司、華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司榮獲第三屆“光谷質(zhì)量獎·卓越獎”。這是繼榮獲2017年度東湖高新區(qū)政府頒發(fā)的“質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”后，長盈通公司獲得的又一殊榮。

?
? ? ?“光谷質(zhì)量獎”是東湖高新區(qū)設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，是高新區(qū)踐行建設(shè)質(zhì)量強國的具體舉措，旨在授予在質(zhì)量管理水平卓越，自主創(chuàng)新能力強、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、對高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的各類組織。光谷質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 19580《卓越績效評價準(zhǔn)則》制定，也是企業(yè)自我評價、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。

步入長盈通公司生產(chǎn)車間，就可以看到“質(zhì)量是企業(yè)的生命”幾個大字。一直以來，長盈通將“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為企業(yè)的經(jīng)營理念之一，建立起考核評價、分析、改進(jìn)三位一體的質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)體系?！?/span>卓越績效管理模式”是提升公司管理經(jīng)營“大質(zhì)量”的有效方法，公司要做大做強，基業(yè)長青，需要借助先進(jìn)的管理思維和方法論。長盈通公司自2017年開始學(xué)習(xí)和導(dǎo)入“卓越績效管理模式”，通過系統(tǒng)理論方法的學(xué)習(xí)、各類QC小組活動的推進(jìn)，使越來越多的員工學(xué)會借助全局的觀點、系統(tǒng)的方法來實施公司的管理和運營工作，全員參與質(zhì)量活動，提高了整體經(jīng)營管理水平。?

“光谷質(zhì)量獎”的獲得體現(xiàn)了東湖高新區(qū)對長盈通公司作為新興企業(yè)在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域追求卓越的充分認(rèn)可和鼓勵。今后，長盈通公司將繼續(xù)堅持“高質(zhì)量、高效率、高效益” 的發(fā)展理念，開啟“以技術(shù)創(chuàng)產(chǎn)品、以管理提能力、以品牌贏市場”的質(zhì)量發(fā)展新征程，在追求卓越道路上突破自我，再攀高峰。

?